La certification OHSAS 18001

Qu'est-ce
Un système de management de la santé et la sécurité du travail. 
OHSAS 18001 est un référentiel international (non normé par ISO) publié la première fois en 1999.
Objectif Le concept de l’OHSAS 18001 repose sur l’amélioration continue de la maîtrise des risques pour la santé et la sécurité au travail. Elle n’établie toutefois pas d’exigence en matière de niveau de performance et rejoint donc la norme ISO 14001.
Contenu
La démarche OHSAS 18001 repose sur l’identification des dangers et l’analyse des risques, la mise en place de moyens pour prévenir les situations d’urgence et l’amélioration des performances en matière de sécurité.
 
Le système de management selon l’OHSAS 18001 est basé sur les 5 principes suivants :
  • Politique de Santé et Sécurité au Travail (SST)
  • Planification
  • Mise en œuvre et fonctionnement 
  • Vérification
  • Revue de direction
Durée de validité
3 ans, sous réserve d’audits de suivi annuels satisfaisants
Processus
  • Demande d’un dossier de candidature auprès d’un organisme certificateur ;
  • Contrat de certification avec planification, réalisation de l’audit initial, suivi des éventuelles remarques et non conformités, examen des résultats de l’audit initial, suivi administratif du dossier ;
  • Audit selon le référentiel ;
  • Correction des écarts éventuels relevés lors de l’audit ;
  • Décision de certification ;
  • Audit de suivi (avec une fréquence minimum d’un audit par an) ;
  • Renouvellement du certificat avec audit de renouvellement.
A Savoir
Pour connaître la liste des organismes certificateurs :
www.cofrac.fr  (comité français d’accréditation).

Haut de page